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製造業售後報修:圖文選單放「我要報修」,報修單依機型自動分給維修組

LINEPro 以上方案權限:LINE 預設圖文選單「可編輯」、表單「可編輯」、標籤管理「可編輯」、客服中心「可編輯」

這篇幫製造業的售後服務主管,把電話與傳真報修搬到 LINE 上:客戶在聊天室下方的圖文選單點「我要報修」,填一張報修單說清楚機型、序號與故障狀況,系統依機型把報修直接交給負責那條產品線的維修組,工程師在客服中心接手,不用再由總機轉接、來回確認型號。

適合誰 ​

  • 售後服務主管:報修靠電話與傳真進來,總機要先問清楚是哪一台、哪個型號,再轉給對的維修窗口。
  • 維修窗口/服務工程師:每次都要重新問序號、故障狀況,想在接手前就看到完整的報修資料。

做完之後你會有:一個常駐在 LINE 聊天室下方的售後服務圖文選單;一張報修單,客戶選的機型與故障狀況會自動貼上標籤;依產品線自動分配的維修組;以及處理完成後自動結束、下次報修重新分配的客服設定。

下面用一家虛構的工業設備商示範,產品線是「VX-500 立式加工中心」與「LS-300 雷射切割機」。標籤、報修單、維修組與圖文選單都在 OakMega 手冊示範工作區實際新增過;產品線標籤沿用產品保固登錄建的那兩個。

會用到的功能 ​

功能在這個情境負責什麼最低方案要先開通嗎
圖文選單聊天室下方常駐「我要報修」「保固登錄」「真人客服」三個按鈕全部方案不用
表單報修單:機型、序號、故障狀況,選項貼標籤,填完自動轉客服Pro 以上要(有表單數量額度)
標籤管理產品線標籤決定分給哪一組;故障標籤讓工程師先知道是什麼問題全部方案(Free 最多 10 個標籤)不用
客服組織與分配規則每條產品線一個維修組,用負責標籤接住自己產品線的報修全部方案客服席次另外開通
自動結束客服處理完成的對話在最後一則訊息 24 小時後自動結束,並回到預設組織全部方案客服席次另外開通

流程 ​

報修流程:圖文選單常駐在 LINE 聊天室下方,點「我要報修」開啟報修單,「保固登錄」「真人客服」送出關鍵字 → 報修單收姓名、電話、公司、機台序號,機型選項貼產品線標籤、故障狀況選項貼故障標籤,完成貼「已提出報修」 → 填完自動轉客服,VX-500 分給 VX-500 維修組、LS-300 分給 LS-300 維修組,由組內開啟自動分配的工程師接手 → 工程師在客服中心回覆、約到廠,處理完成的對話在最後一則訊息 24 小時後自動結束,結束後回到預設組織,下次報修重新分配

  1. 圖文選單常駐在 LINE 聊天室下方,客戶點「我要報修」就開啟報修單;「保固登錄」「真人客服」則送出關鍵字,由聊天機器人回覆或轉真人。
  2. 報修單收姓名、電話、公司與機台序號;「機型」的選項貼上產品線標籤,「故障狀況」的選項貼上故障標籤;填完再貼上「已提出報修」。
  3. 填完自動轉進客服中心,依產品線標籤分到 VX-500 維修組或 LS-300 維修組,由組內開啟自動分配的工程師接手。
  4. 工程師在客服中心回覆、約時間到廠;標成「處理完成」後,最後一則訊息過 24 小時就自動結束客服並回到預設組織,下次報修會重新分配。

做法 ​

步驟在哪裡設定這個情境的設定
1. 建標籤會員與標籤 › 標籤管理資料夾「報修」:已提出報修、故障:無法開機、故障:加工精度異常、故障:異音或震動;產品線標籤沿用「產品保固」資料夾
2. 建報修單網頁型工具 › 表單資料夾「售後服務」:限登入與加好友;機型、故障狀況的選項標籤;完成貼「已提出報修」;後續動作「自動轉客服」
3. 每條產品線一個維修組客服中心 › 客服中心設定 › 組織負責標籤選該產品線標籤;自動化:處理完成的對話 24 小時後自動結束、結束後變更至預設組織
4. 建圖文選單LINE › 圖文選單預設圖文選單排程「售後服務選單」:我要報修(開啟連結)、保固登錄、真人客服(傳送文字)

1. 建報修標籤 ​

在會員與標籤 › 標籤管理新增資料夾「報修」,放四個「強度標籤」:

標籤用途
已提出報修算有多少客戶報修過;之後可以發滿意度調查
故障:無法開機、故障:加工精度異常、故障:異音或震動工程師接手前就知道大概是什麼問題,也能統計哪種故障最多

分配要用的「產品線:VX-500 加工中心」「產品線:LS-300 雷射切割」沿用產品保固登錄的「產品保固」資料夾,同一個客戶登錄保固與報修時用的是同一組標籤。做法見新增與管理標籤。

2. 做報修單 ​

在網頁型工具 › 表單的「售後服務」資料夾新增表單「機台報修單」:

  1. 「表單設定」:「登入通訊平台填寫表單」保持開啟,打開「加入好友填寫表單」;「完成表單貼上標籤」選「已提出報修」。
  2. 「題目設定」依序新增:
    • 會員聯絡資訊題目「真實姓名」「電話」,必填。
    • 「單行文字」:「公司名稱」,必填。
    • 「選擇題」:「機型」,必填;選項「VX-500 立式加工中心」的「選項標籤」選「產品線:VX-500 加工中心」,「LS-300 雷射切割機」選「產品線:LS-300 雷射切割」。
    • 「單行文字」:「機台序號(機身銘牌上的 SN 開頭號碼)」,必填。
    • 「選擇題」:「故障狀況」,必填;「無法開機或開機後報警」貼「故障:無法開機」,「加工精度異常(尺寸偏差、表面粗糙)」貼「故障:加工精度異常」,「運轉時有異音或震動」貼「故障:異音或震動」,「其他」不貼標籤。
    • 「多行文字」:「請描述狀況(報警代碼、發生時間、是否還能運轉)」,選填。
  3. 「後續動作」打開「自動轉客服」(填寫表單後自動將此會員轉客服)。
  4. 按「儲存」。

下圖是「機型」這題的選項:客戶選哪一台,就貼上那條產品線的標籤,下一步的維修組就靠這個標籤接住報修。

選擇題「機型」的選項設定:選項「VX-500 立式加工中心」的選項標籤是「產品線:VX-500 加工中心」,選項「LS-300 雷射切割機」的選項標籤是「產品線:LS-300 雷射切割」

表單的完整欄位見新增表單。

3. 每條產品線一個維修組 ​

在客服中心 › 客服中心設定的「組織」分頁點「新增組織」:

  1. 「組織名稱」填「VX-500 維修組」,「加入成員」選負責這條產品線的工程師,打開「自動分配至成員」。
  2. 「分配條件」:打開「接受系統自動分配」;「負責標籤」選「限定標籤」,標籤選「產品線:VX-500 加工中心」。
  3. 「自動化」:「處理完成 → 結束客服」選「自動結束客服」,填 24 小時;「結束客服 → 變更組織」選「變更至預設組織且移除負責成員」。
  4. 按「儲存」。再用同樣方式新增「LS-300 維修組」,負責標籤選「產品線:LS-300 雷射切割」。

下圖是 VX-500 維修組的分配條件:接受系統自動分配已打開,負責帳號不限定,負責標籤限定「產品線:VX-500 加工中心」。

VX-500 維修組的分配條件分頁:接受系統自動分配已開啟,負責帳號選不限定帳號,負責標籤選限定標籤並選了「產品線:VX-500 加工中心」

下圖是同一個組織的自動化設定:處理完成的對話自動結束客服(時間從最後一則訊息算起 24 小時),結束後變更至預設組織並移除負責成員。

VX-500 維修組的自動化分頁:處理完成 → 結束客服選自動結束客服、24 小時;結束客服 → 變更組織選變更至預設組織且移除負責成員

為什麼要「變更至預設組織」:系統只有在對話目前位於預設組織時,才會重新比對各組織的負責標籤。如果結束後留在 VX-500 維修組,這位客戶下次報修 LS-300 時仍會進 VX-500 維修組。完整規則見客服對話怎麼分配與設定處理完成自動結束客服。

4. 在圖文選單放「我要報修」 ​

在 LINE › 圖文選單的「預設圖文選單」分頁點「新增」:

  1. 「排程名稱」填「售後服務選單」,「排程時間」選上線時間到明年底;「選單下方文字」填「售後服務」,打開「預設展開」。
  2. 「內容設定」上傳三格的選單圖片,選「格狀排版」,在圖片上拖拉出三個按鈕:
    • 按鈕 1「我要報修」:「開啟連結」,貼上報修單的連結。
    • 按鈕 2「保固登錄」:「傳送文字」「保固登錄」,會觸發產品保固登錄的「保固」關鍵字機器人,回覆保固登錄連結。
    • 按鈕 3「真人客服」:「傳送文字」「真人客服」,由關鍵字「真人客服」的聊天機器人自動轉客服,見客服中心上線第一週。
  3. 看右側「預覽」確認,按「儲存」。

下圖是這個選單的內容設定:三個按鈕各佔一格,按鈕 1 開啟報修單連結,按鈕 2、3 傳送文字。

圖文選單的內容設定:格狀排版,圖片被分成「我要報修」「保固登錄」「真人客服」三個按鈕範圍;按鈕 1 的點擊行為是開啟連結並填了報修單網址,按鈕 2 傳送文字「保固登錄」,按鈕 3 傳送文字「真人客服」

「我要報修」用開啟連結,而不是傳送文字「我要報修」再讓機器人回連結:客戶少點一次,聊天室也不會多一則訊息。圖文選單一存檔就會出現在所有好友的聊天室,圖片規格與其他設定見設定 LINE 圖文選單。

運作原理與限制 ​

狀況結果怎麼處理
客戶第一次報修、之前沒有產品線標籤貼標籤與轉客服都是背景處理,沒有保證先後;偶爾產品線標籤還沒貼上就先分配,落到「預設組織」請一位主管留意預設組織,看到報修就手動轉到對的維修組;先請客戶做產品保固登錄,產品線標籤會更早就在
客戶同時有兩條產品線的標籤兩個維修組都符合,依「多組織符合條件」分給預設組織或隨機挑一組由預設組織的主管依報修單上的「機型」手動轉組
客戶也符合其他組織(例如展會名單的區域業務組)同上,多個組織都符合業務組與維修組用不同類的標籤,或讓預設組織的主管分派
客戶還在客服中(上一則對話沒結束)就再報修不會重新分配,留在目前的組織與工程師由目前負責的工程師處理,或手動轉組
選「其他」故障狀況不貼故障標籤,但仍依機型分組工程師看「請描述狀況」那題
  • 一定要開登入與加好友。 沒登入,表單不知道是誰填的,無法貼標籤、無法轉客服。
  • 想讓客戶附照片:表單的「檔案上傳」題要 Plus 方案並先串接檔案上傳空間,見新增表單。沒有的話,請客戶直接在 LINE 聊天室傳照片,工程師在同一個對話裡就看得到。

客戶那一端看到什麼 ​

① 聊天室下方的售後服務圖文選單,選單列寫著「售後服務」;② 點「我要報修」後打開的報修單:選機型、填序號、選故障狀況,按「完成」送出。

① LINE 聊天室下方展開的圖文選單:我要報修(機台故障、異常)、保固登錄(登錄序號啟用保固)、真人客服(其他問題找我們),選單列文字是售後服務;② 手機上的機台報修單:公司名稱大橡科技,機型選 VX-500 立式加工中心,機台序號 SN001,故障狀況選無法開機或開機後報警,右下角是完成按鈕

示範時這張報修單分到了「預設組織」,不是 VX-500 維修組:示範帳號身上同時有「VIP 會員」與「產品線:VX-500 加工中心」,VIP 組織與 VX-500 維修組都符合,依「多組織符合條件」交給預設組織,也就是上面「運作原理與限制」表格第二、三列的情況。

客戶填了什麼被貼上的標籤分給誰
登錄過 VX-500 保固的模具廠VX-500、無法開機已提出報修、故障:無法開機(產品線標籤原本就有)VX-500 維修組
第一次聯絡的雷射加工廠LS-300、異音或震動已提出報修、產品線:LS-300 雷射切割、故障:異音或震動通常是 LS-300 維修組;標籤晚一步時落到預設組織
兩種機台都有的零件廠VX-500、加工精度異常已提出報修、故障:加工精度異常兩組都符合,依多組織符合條件處理

怎麼確認有效 ​

想知道去哪裡看
這個月有多少報修表單的回覆數,或「已提出報修」的總標籤人數
哪種故障最多「報修」資料夾裡各故障標籤的總標籤人數
各維修組手上還有多少報修客服中心依組織篩選,或看客服數據中心的「組織 & 成員業務量」(只顯示當下的數字,沒有回覆時間)
有沒有報修卡在預設組織客服中心篩選預設組織、待處理
序號與故障描述清單表單的「下載所有回覆資料」,見查看表單回覆並下載資料

延伸變化 ​

  • 依區域派工:產品線不分組,改成「北區服務站」「南區服務站」,報修單多一題「機台所在區域」,選項貼區域標籤。
  • 報修完發滿意度調查:結案後用發布文章,包含標籤「已提出報修」,附一份滿意度表單。
  • AI 先回覆常見問題:維修組「自動化」打開「轉客服 → 開啟 AI Agent」,讓 AI 先回覆報警代碼的排除步驟,見同一個 LINE 官方帳號,售後與 VIP 各接一個 AI。

下一步 ​